Úřad práce v České republice. Naleznete zde kontakt na úřad práce včetně adresy úřadu práce. Případně číslo bankovního účtu úřadu práce, je-li zveřejněno. Provozní doba, nebo otevírací hodiny úřadu práce. Úřední hodiny úřadu práce a podatelny. Telefonní čísla a email na úřad práce. Má-li úřad práce své webové stránky, naleznete je zde. Všechny informace na úřady práce jsou aktuální a jsou pravidelně aktualizovány. Úřad práce pro správu odvodů, důchodů, přihlášek a formulářů pro přihlášení na úřad práce. Úřady práce řeší problematiku státní sociální podpory. Pokud potřebujete informace k statistikám zaměstnanosti, k dávkám při nezaměstnanosti, k podpoře při nezaměstnanosti, nebo jednoduše hledáte práci, obraťte se na úřad práce. Chcete-li vědět jaké sociální odvody a zdravotní odvody máte platit na sociálním pojištění a zdravotním pojištění, kontaktujte některou účetní kancelář, která se zabývá zpracováním mzdy a odvodů. Vyhledáte ji lehce u nás.

Úřad práce dále: • Hradí náklady spojené s poradenstvím pro volbu povolání, pro rekvalifikaci, pro zprostředkování vhodného povolání apod. • Hradí náklady spojené se zabezpečením pracovní rehabilitace • Informuje zaměstnance, na jehož zaměstnavatele byl podán insolvenční návrh, o způsobu uspokojení jeho mzdových nároků a jejich výši • Nabízí volná pracovní místa • Po zahájení insolvenčního řízení informuje o zaměstnavatelích, jejichž zaměstnanci mohou uplatnit své mzdové nároky u Úřadu práce • Poskytuje informace o možnostech zaměstnání a volných pracovních místech • Poskytuje podporu při rekvalifikaci • Poskytuje příspěvky na zapracování • Poskytuje příspěvky při přechodu na nový podnikatelský program • Při zrušení konkursu přijímá finanční prostředky vyplacené Úřadem práce zaměstnancům, na jejichž zaměstnavatele byl podán návrh na prohlášení konkursu • Přijímá finanční prostředky neprávem vyplacené zaměstnancům, na jejichž zaměstnavatele byl podán insolvenční návrh • Přijímá hlášení od zaměstnavatelů o volných pracovních místech • Přijímá hlášení od zaměstnavatelů o zaměstnávání osob se zdravotním postižením • Přijímá informace o nástupu zaměstnance ze zahraničí, u kterého se nevyžaduje povolení k zaměstnání • Přijímá informace o zaměstnanci ze zahraničí, jemuž bylo vydáno povolení k zaměstnání • Přijímá informace od zaměstnavatelů • Přijímá oznámení zaměstnavatelů o záměru zaměstnávat cizince • Přijímá žádosti k povolení výkonu činnosti dítěte • Přijímá žádosti na vyřazení z evidence zájemců o zaměstnání • Přijímá žádosti o podporu v nezaměstnanosti od uchazeče vedeného v evidenci uchazečů o zaměstnání • Přijímá žádosti o podporu v nezaměstnanosti po ukončení zaměstnání v zemích EU/EHP nebo Švýcarsku • Přijímá žádosti o poskytnutí příspěvků na nástroje aktivní politiky zaměstnanosti • Přijímá žádosti o příspěvek na vytvoření chráněné pracovní dílny • Přijímá žádosti o příspěvek na vytvoření chráněného pracovního místa • Přijímá žádosti o příspěvek pro zaměstnavatele zaměstnávajícího více než 50% osob se zdravotním postižením z celkového počtu zaměstnanců • Přijímá žádosti o prodloužení povolení k výkonu činnosti dítěte • Přijímá žádosti o prodloužení povolení k zaměstnání cizince • Přijímá žádosti o úhradu poradenských činností v oblasti zaměstnání • Přijímá žádosti o ukončení vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání • Přijímá žádosti o uspokojení mzdových nároků od zaměstnanců, jejichž zaměstnavatel je v platební neschopnosti • Přijímá žádosti o vydání povolení k zaměstnání cizince, jehož zaměstnavatelem je zahraniční subjekt • Přijímá žádosti o vydání povolení k zaměstnání cizince • Přijímá žádosti o zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání • Přijímá žádosti o zařazení do evidence zájemců o zaměstnání • Přijímá žádosti o zprostředkování zaměstnání • Přijímá žádosti od zaměstnavatelů • Přijímá žádosti osob se zdravotním postižením o pracovní rehabilitaci • Projednává přestupky a správní delikty fyzických osob v oblasti zaměstnanosti • Projednává přestupky a správní delikty právnických osob v oblasti zaměstnanosti • Provádí kontroly dodržování pracovněprávních předpisů • Rozhoduje o výplatě podpory při rekvalifikaci osob se zdravotním postižením • Rozhoduje o zastavení výplaty podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci • S osobami se zdravotním postižením uzavírá dohodu o přípravě k práci • Se zaměstnavatelem, který provádí na svém pracovišti přípravu k práci osob se zdravotním postižením, uzavírá dohodu o přípravě k práci a hradí náklady na přípravu k práci těchto osob se zdravotním postižením • Stanovuje povinnost odvodu do státního rozpočtu pro zaměstnavatele s více než 25 zaměstnanci, který nesplnil povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením v povinném podílu 4% • Uzavírá dohody o poskytnutí příspěvků v rámci aktivní politiky zaměstnanosti • Uzavírá dohody o rekvalifikaci uchazečů (zájemců) o zaměstnání, hradí náklady účastníka rekvalifikace • Uzavírá dohody o rekvalifikaci zaměstnanců u zaměstnavatele • Uzavírá dohody o společensky účelných pracovních místech • Uzavírá dohody o veřejně prospěšné práci • Uzavírá dohody o vytvoření chráněné pracovní dílny • Uzavírá dohody o vytvoření chráněného pracovního místa • Uzavírá dohody o zabezpečení pracovní rehabilitace • V určitých případech nabízí plán směřující ke zvýšení možnosti uplatnění uchazeče o zaměstnání • Vede evidenci osob se zdravotním postižením • Vydává potvrzení o době vedení uchazeče o zaměstnání v evidence uchazečů o zaměstnání • Vydává povolení k zaměstnání cizince, jehož zaměstnavatel je zahraniční subjekt • Vydává povolení k zaměstnání cizince • Vydává povolení výkonu činnosti dítěte • Vydává rozhodnutí o dodatečném přiznání nebo zvýšení podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci • Vydává rozhodnutí o odejmutí povolení k zaměstnání cizince • Vydává rozhodnutí o povinnosti vrátit podporu v nezaměstnanosti a podporu při rekvalifikaci • Vydává rozhodnutí o prodloužení povolení k výkonu činnosti dítěte • Vydává rozhodnutí o prodloužení povolení k zaměstnání cizince • Vydává rozhodnutí o zákazu výkonu činnosti dítěte • Vyplácí mzdové nároky zaměstnancům, na jejichž zaměstnavatele byl podán insolvenční návrh • Vyřazuje uchazeče o zaměstnání z evidence uchazečů o zaměstnání • Vyzývá zaměstnavatele, na kterého byl podán insolvenční návrh, k předložení seznamu dlužných mzdových nároků zaměstnanců • Žádá zaměstnavatele o výběr vhodných volných pracovních míst pro uchazeče o zaměstnání, kterým se věnuje zvýšená péče při zprostředkování zaměstnání • Zprostředkovává rekvalifikaci uchazeče o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání